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倪佳寧--個人簡歷表
  簡歷編號:1286 最近登錄時間:
  注冊時間:2018-06-25 14:09:02 最近登錄IP:
  個人基本資料
真實姓名:
倪佳寧
性別:
學歷:
本科
體重:
KG
身高:
CM
戶籍所在地:
上海
年齡:
28 歲
民族:
婚姻狀況:
未婚
政治面貌:
群眾
 聯系方式
【居住地址】:
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【QQ】:
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【微博】:
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【家庭地址】:
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【聯系電話】:
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【 E-mail 】:
*********
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 求職意向
求職類型:全職 要求月薪: 面議
希望職業:行政/人事類 - 不限 希望職位:人事
希望地區:上海-浦西市場-不限  
 教育情況
時間:2013 - 2016 學校:交通大學
專業:人力資源管理 學歷:本科
專業描述:
時間:2009 - 2012 學校:東華大學
專業:國際經濟與貿易 學歷:大專
專業描述:
 培訓情況
時間:2015 - 2015 培訓機構:上海繼續教育工程教育協會
培訓地點: 培訓課程:上海人事管理崗位
獲得證書:上海人事上崗證  
詳細描述:
勞動人事政策與管理實務,現代人力資源開發與管理
時間:2018 - 至今 培訓機構:三才培訓
培訓地點: 培訓課程:人力資源管理師三級
獲得證書:  
詳細描述:
 語言能力
語種:英語 掌握程度:良好
 工作經歷
時間:2016-05 - 2018-05 公司名稱:上海信崇資產管理有限公司
公司性質:民營企業 所屬行業:金融/保險/證券類
所在部門:人事行政部 職位名稱:人事主管
離職原因:公司申請破產  
工作描述:
1.根據公司戰略發展需要,編制人力資源發展計劃,并不斷優化人力資源管理制度及工作流程。 2.公司招聘,分析評估各部門工作量,判斷其人員缺失數量,在線上和線下各個渠道招聘,為崗位挑選適合的人才為公司節約成本。 3.管理用工合同,根據績效考核、員工出勤等信息進行員工工資獎金的核算。 4.辦理員工入職離職、勞動合同的修改簽訂等相關人事手續,落實員工社保等其他福利 5.協助組織員工活動,推廣企業文化,增強員工歸屬感和企業認同感。 6.處理公司員工勞動糾紛,制定員工解決勞動糾紛的方案。
時間:2015-02 - 2016-02 公司名稱:上海至信實業股份有限公司
公司性質:民營企業 所屬行業:機械(電)/儀表類
所在部門:行政部 職位名稱:行政人事專員
離職原因:發展空間不大  
工作描述:
1.公司人力資源發展戰略規劃并組織實施、監督 2.組織制定、完善、執行、監督公司人事管理制度,規范人事流程 3.負責公司招聘活動實施工作、甄選合適的人員。 4.及時更新員工花名冊人事檔案,辦理員工入職、離職手續 5.解決勞動糾紛,協調員工關系、統計員工考勤、薪酬計算、社會保險、公積金辦理。 6.制定各部門的員工培訓、實施培訓、培訓評估
時間:2013-10 - 2014-10 公司名稱:上海恒天意達廣告有限公司
公司性質:民營企業 所屬行業:廣告(裝潢、包裝)設計類
所在部門:行政部 職位名稱:人事行政專員
離職原因:公司規模小,不穩定  
工作描述:
1.公司證照及有關資料的保管,整理 2.公司各項規章制度的擬定,修改 3.辦公用品申購,報銷各項費用 4.固定資產的維護、管理 5.招聘適合公司崗位人員,并負責辦理退工,社保,公積金手續辦理


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