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招聘熱線:021-51083506

  • 全國《人力資源主管》培訓

      課程名稱
      開課日期
      開課地點
      課程講師
      課時
      培訓費用
      2017-7-20
      全市各區
      在職HRD
      5天
      3160元
      HR主管崗位晉升培訓——
      全國《人力資源主管》專業能力證書培訓招生簡章
      (全國通用 電子注冊 終身有效 無須年審)
       
       【課程介紹】
      《人力資源主管》課程是從企業人力資源主管的工作職責入手,提升人力資源專業技能。學員通過對于本課程的系統學習,將能掌握人力資源主管工作的專業知識和專業技能,從而達到專業人力資源主管的業務水平,勝任企業人力資源主管崗位工作,增加應聘企業人力資源主管崗位的競爭力。
      【報考對象】
      1、已獲得全國《人力資源崗位證書》的專業人員
      2、已從事人力資源工作滿1年的專業人員
      3、已獲得人力資源管理師或相關人力資源證書的企業在職HR
      4、各企業中承擔人員管理的各部門負責人、初期創業者等專業人員
      5、企業工會中從事人力資源管理協調和勞動爭議調解的相關人員
      【培訓課時內容】
      第一天: 組織架構、工作分析及任職資格體系建設
      (一)人力資源主管必備專業知識和管理知識
      1、優秀人力資源主管必須具備職業素養要求
      2、優秀人力資源主管的基本技能要求
      3、人力資源主管的分工和崗位職責
      4、人力資源主管管理技能
      (二)組織架構及部門職責設計
      1、組織設計的類型
      2、組織設計的流程
      3、組織設計的內容
      4、組織變革的內容與發展趨勢
      (三)工作分析與崗位說明書編寫
      1、工作分析的信息收集和實施
      2、工作分析的流程和方法
      3、崗位說明書和工作規范的編寫
      4、崗位說明書和工作規范的應用
      (四)企業任職資格體系建設
      1、勝任力能力模型的介紹
      2、職業發展通道設計
      3、任職資格等級標準設計
      4、任職資格體系構建流程
      第二天:如何做好招聘主管
      (一)面試實戰
      1、面試的種類介紹:結構化面試、非結構化面試、行為面試法(STAR法)和情景面試;
      2、面試前的準備工作
      3、如何進行開場、如何介紹公司、如何應付不同類型的應聘者
      4、面試中的發問方法和技巧
      5、如何觀察并判斷應聘者言語似是而非的真假
      (二)人員測評
      1、掌握測評的專業知識
      2、掌握常見的測評方法
      3、設計招聘測試題
      4、能獨立操作人才測評業務
      (三)職業生涯開發
      1、掌握職業生涯規劃的相關理論
      2、掌握職業生涯規劃的方法和工具
      3、建立企業職業生涯規劃的體系
      第三天:如何做好培訓主管
      (一) 培訓體系搭建
      1、 根據公司戰略搭建培訓體系
      2、 培訓體系的構建
      3、 培訓制度和流程構建
      (二) 內部講師培養
      1、 內部講師的選拔和培訓
      2、 內部講師的標準和晉級
      3、 內部講師的課程設計、授課技巧提升
      (三)培訓供應商的選擇
      1、外部培訓供應商選擇的標準
      2、外部培訓講師的選擇標準
      3、選擇適合公司的培訓供應商
      第四天:如何做好績效考核主管
      (一)關鍵績效指標法(KPI)實戰
      1、KPI的構成與設計思路
      2、KPI體系的設計程序
      3、設計KPI體系的步驟
      4、運用KPI指標考核中的問題
      (二)MBO目標管理實戰
      1、目標管理的推行步驟
      2、目標管理設計流程
      3、績效目標設定
      4、績效目標實施要點和難點
      (三)360度考核方法實戰
      1、360°績效考核體系設計
      2、考核流程
      3、考核實施要點和難點
      4、考核運用
      (四)建立企業考核制度
      1、考核目的
      2、考核對象
      3、考核方式
      4、考核實施
      5、考核改進
      6、考核反饋
      7、考核評估
      8、考核運用
      第五天:如何做好薪酬主管
      (一)基本工資體系專業知識
      1、基本工資
      2、技能工資
      3、薪點工資
      4、崗位工資
      5、職能工資
      6、提成工資
      7、計件工資
      8、年薪工資
      (二)不同崗位薪資設計技巧
      1、銷售人員工資體系設計
      2、專業技術人員工資體系設計
      3、生產一線人員工資體系設計
      4、管理人員薪酬體系設計
      (三)獎金福利補貼設計
      1、獎金設計,月底,季度,年終
      2、企業福利種類設計
      3、津貼設計
      4、補貼設計
      (四)績效工資制度的設計
      1、績效薪酬概述
      2、績效薪酬類型
      3、績效獎金設置
      4、績效工資發放注意事項
      【最新開班】
      班次
      開班日期
      開班地點
      楊浦周四晚班
      2017年07月20日18:30
      大連路1548號(四平路)
      楊浦周六班
      2017年07月15日
      徐匯周六班
      2017年07月22日
      中山西路2271號(宜山路)
      閔行周日班
      2017年07月30日
      莘凌路211號(莘北路)
      浦東周六班
      2017年07月22日
      浦東南路1341弄12號浦東科技進修學院
      松江周六班
      2017年07月29日
      樂都路251號樂都大廈(九峰路)
      (接全國人力資源崗位培訓項目辦公室通知:第三次考試日期2017年09月23日周六)
      2017年12月31日前滿45周歲的學員,開卷考試!


      【培訓考試證書】
      1、考試方式:考試采取筆試形式,案例分析,由全國人力資源崗位培訓項目考試中心全國統一組織安排。采用考試中心編印的人力資源主管培訓專用教材。
      2、考試通過者,由人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會統一頒發“全國《人力資源主管》職業培訓證書”。證書電子注冊、加蓋鋼印,全國通用、終身有效、無須年檢。
      3、為方便用人單位查驗,人力資源和社會保障部中國職工教育和職業培訓協會將通過網站(http://www.zhongguozhixie.com.cn/)對外公布學員獲得證書及參加培訓的情況。
      4、考試一個月可以查分:全國人力資源崗位培訓項目考試中心:http://www.hrpass.org。

      【培訓費用】
      報班類別
      培訓費
      教材資料報名費
      考務費
      合計
      HR主管
      2600
      100
      460
      3160
      人力資源管理師三級
      2300
      200
      150
      2650
      HR主管證+HR3級
      4900
      300
      610
      5810
      三人以上團體報名有優惠,更多優惠具體咨詢021-51696067。
      【學校優勢】
      1、有內部復習資料。
      2、上海市人力資源上崗證課程培訓品牌學校,覆蓋全市及郊區十大教學點,每月開班。
      3、所有學員免費參加HR實務沙龍,參加其它培訓課程,可享受特別優惠價格。
      4、勞動法務、HR日常實操、職業發展、求職招聘4大熱線,24小時免費咨詢。

      所有學員,由中國人事行政人才網推薦工作
      贈送1次HR成長俱樂部沙龍活動
      贈送1次上海365勞動法學堂半天勞動法課程


      【核心講師】
      在職人力資源總監或經理,10年以上人力資源管理實戰經驗!
      【報名方式】
      1、 報名材料
      (1)報名表(現場填寫或下載:HR主管報名表.doc
      (2)身份證復印件
      (3)學歷證復印件
      (4)二寸藍底彩照4張
      2、現場報名: 報名時間:周一~周日 9:00-17:30(17:30分以后報名需提前預約)
      報名地點:

      1、楊浦:大連路1548號萊克大廈503(四平路):咨詢:021-51696067
      交通:8、10號線四平路2號出口左拐100
      2、靜安:梅園路77號人才大廈202011室(恒通路):咨詢:021-51696325
      交通:1、12、13號線漢中路2號出口

      3、徐匯:中山西路2025號永升大廈1303室(宜山路):咨詢:021-51083506
      交通:3、4、9號線宜山路站4號光啟城出口近
      4、浦東:南泉北路168號上海開放大學新世界教學點108室(棲霞路):咨詢:021-51696087
      交通:2號線東昌路2號口出
      5、寶山:鐵力路2469號二十冶4號樓教培中心315室(湄浦路):咨詢:021-51696305
      交通:3號線鐵力路出口,沿富錦路,至鐵力路左拐,100
      6、松江:樂都路251號樂都大廈9L座(九峰路):咨詢:021-51696305
      交通:9號線松江體育中心站2號口出口,松昆線、松梅專線、松米線、松石線、松天專線、松張線、滬松線、松江28路、松江23、松江2外、松江6、松新專線、松江22路、松亭石專線、松衛專線
      7、閔行:莘莊莘凌路211號上海理工大學科技園1號樓305室(莘北路):咨詢:021-51021165
      交通:閔行8路、閔行12路、閔行15路、莘莊2路、166、196等
      3、咨詢方式:
      (1)全市統一電話咨詢:021-51696067; 65020729; 55950100; 35327928; 劉老師 時老師
      (2)全市統一網絡咨詢:企業QQ:800103503。
      4、網絡報名:
      (1)網絡上直接報名,填報相關資料后由專人跟您聯系。
      (2)網上下載報名表,填好后EMAIL:[email protected];匯款至公司賬號,電話確認。
      (3)其他報名資料開班當天交給班主任。
      5、匯款信息:
      戶 名:上海楊浦區三才培訓中心學雜費存取專戶
      開戶行:中國銀行上海市大連路支行
      賬 號:450762957464
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